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本周報名客戶展示
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課程編號： 801633TTT內部培訓師培訓推薦星級：
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課程分類：
人力資源系列>>TTT內部培訓師培訓
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培訓講師：
課時：
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課程對象：
負責企業培訓工作的人事經理、培訓經理、企業內部講師；
負責講解和培訓的專業工程、技術人員；
進行工作匯報、工作任務布置、培訓下屬的管理人員；
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報名聯系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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課程背景：
掌握使培訓成功的4P步驟，更好地操作培訓；
掌握專業授課技巧，增強控制培訓現場氣氛的能力，提升培訓效果；
了解培訓過程中的常見問題，并能有效處理各種課堂困境。
課程時間：2天，6小時/天
課程大綱：
第一講：培訓與培訓師
1.培訓的重要性
2.培訓對培訓者的機會
3.成人學習的特點和心態
4.培訓師的角色與心態
5.培訓的三大要素
課程開發與設計
培訓演繹技巧
現場氣氛控制技巧
第二講：課程開發與設計+現場演練
1.如何進行培訓需求調查
2.課程開發與設計原則
3.課程開發與設計的5步驟
4.課程開發與設計的技巧
內容設計的5個點
內容結構的5個部分
內容配置的5條線
如何使培訓一開始就吸引人
如何收集素材
5.現場演練
第三講：培訓演繹的八大技巧+現場演練
1.演講的技巧
目光
聲音
語速
肢體語言
2.培訓提問的技巧
為什么要提問
如何提問
什么時候提問
如何處理各種答案
3.運用討論的技巧
4.運用游戲的技巧
5.運用案例的技巧
6.運用圖片的技巧
7.運用演練的技巧
8.結尾的技巧
第四講：現場氣氛的控制技巧+現場演練
1.破冰的技巧
2.如何處理學員的問題
3.如何應對“問題學員”
安靜型
消極被動型
自視甚高型
干擾型
4.如何處理各種課堂困境
5.現場演練
結束：十四個方法確保培訓成功
老師簡介：
曾老師
四維管理體系創始人
美國霍普金斯大學EMBA
曾擔任大亞灣核電站、美國高露潔、法國FCI、英國Volex等世界知名企業的運營總監、人力資源部總監等高層管理職位
與郎咸平、張召忠、李開復等共同主持《蜀道論劍》大型論壇
清華大學、中山大學、華南理工大學、南昌大學等多所知名高校MBA客座教授
13年著名跨國企業管理經歷，14年專業顧問培訓師經驗，每年培訓和演講時間在100場次以上，受訓人次已達10萬以上
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